Kinnitatud
								          Haapsalu Linnavalitsuse
						                                  …………………2008.a.
                                					                      käskkirjaga nr …………

			
HAAPSALU LINNAVALITSUSE SOTSIAAL- JA TERVISHOIUOSAKONNA
SPETSIALIST - KOOLI SOTSIAALTÖÖTAJA AMETIJUHEND

1. ÜLDSÄTTED

1.1.	 Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna spetsialist-kooli sotsiaaltöötaja on 
omavalitsusametnik, kelle nimetab teenistusse ja vabastab teenistusest linnapea. 
1.2.	 Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna spetsialist-kooli sotsiaaltöötaja teenistusse 
 nimetamisel lähtutakse seaduses sätestatud pädevusnõuetest. 
1.3.	 Spetsialist-kooli sotsiaaltöötaja allub oma töös sotsiaal- ja tervishoiuosakonna 
 juhatajale. 
1.4.	 Spetsialist- kooli sotsiaaltööaja saab oma tööülesanded sotsiaalosakonna juhatajalt ja 
 lastekaitse peaspetsialistilt kooskõlastatult sotsiaal- ja tervishoiuosakonna 
 juhatajaga. 
1.5.	 Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna spetsialist-kooli sotsiaaltöötaja juhindub oma töös 
 Eesti Vabariigi seadustest, Haapsalu linna õigusaktidest, sotsiaal- ja tervishoiu-
 osakonna põhimäärusest ja käesolevast ametijuhendist.

2.	 TEENISTUSÜLESANDED

2.1.	 Juhtumitöö
2.1.1. Klassijuhatajate ja aineõpetajate kaudu võimalike probleemidega laste ja perede 
 väljaselgitamine, probleemide kaardistamine ja ülevaate omamine;
2.1.2. Efektiivse ja toimiva koostöövõrgustiku loomine õpilase abistamiseks ja 
 võrgustikutöö koordineerimine;
2.1.3. Juhtumite lahendamine koostöös juhtumivõrgustikuga peamiselt juhtumi-
 korralduse meetodil, milles sisaldub: 
2.1.3.1. juhtumi hindamine;
2.1.3.2. eesmärkide püstitamine ja tegevuste planeerimine;
2.1.3.3. juhtumiplaani ja selle juurde kuuluva tegevuskava koostamine;
2.1.3.4. isiku nõustamine ja juhendamine tegevuskava täitmisel;
2.1.3.5. tegevuste läbiviimise jälgimine ja korraldamine erinevate isikute või asutuste 
 poolt, informatsiooni jagamine võrgustikuliikmetele; 
2.1.3.6. tulemuste hindamine ja vajaduse korral juhtumiplaani ja selle juurde kuuluva 
 tegevuskava muutmine;
2.1.3.7. kõigi juhtumite asjakohane dokumenteerimine;

2.2.	 Juhtumite analüüsimine nii üksi kui meeskonnas:
2.2.1. leidmaks sobivat lahendust üksikjuhtumile;
2.2.2. leidmaks sobivaid lahendusi sarnase probleemiga grupile; 
2.2.3. olemasolevate teenuste arendamiseks ja parendamiseks;
2.2.4. uute teenuste loomise vajaduse väljaselgitamiseks. 

2.3. Informatsiooni kogumine ja jagamine, statistika ning aruandlus:
2.3.1. oma töövaldkonna info kogumine, analüüsimine ja vahendamine;
2.3.2. õpilaste, lapsevanemate ja pedagoogide informeerimine erinevatest aktuaalsetest 
 probleemidest ja sotsiaaltöö võimalusest koolis; 
2.3.3. nõustamine koolisotsiaaltöö ja sidusvaldkondade küsimustes;
2.3.4. lapse ja/või tema pere abistamine sotsiaaltoetuste ja teenuste taotlemisel;
2.3.5. arvamuse andmine vähekindlustatud peredele toetuste ja soodustuste andmiseks;
2.3.6. teadete fikseerimine ja arvestuse pidamine  abivajavate laste kohta ja andmekogu 
 täiendamine;
2.3.7. vajadusel statistiliste andmete kogumine ja esitamine;
2.3.8. laste õiguste kaitsmiseks, laste hoolekande korraldamiseks jm vajalikel juhtudel 
 linnavalitsusele jt ametiasutustele vajalike arvamuste ja eksperthinnangute 
 koostamine.

2.4. Preventiivse koolisotsiaaltöö teostamine koolivägivalla, narkomaania jms 
 ärahoidmiseks ja koolikohustuse täitmiseks:
2.4.1. koolisotsiaalöös ennetavate tegevuste korraldamine ja planeerimine;
2.4.2. ettepanekute tegemine koolisotsiaaltöö arendamiseks ja korraldamiseks;
2.4.3. koolisotsiaaltööalaste projektide ja programmide algatamine ja koordineerimine 
 oma koolis;
2.4.4. tugiõpilaste töö organiseerimine ja koordineerimine koolis koostöös teiste 
 spetsialistidega.

2.5. Koostöö tegemine teiste isikute, ametiasutustega, organisatsioonidega:
2.5.1. alaealiste komisjonis tööst tulenevate toimingute teostamine:
2.5.2. vajaliku dokumentatsiooni koostamine ja koostamise korraldamine;
2.5.3. mõjutusvahendi kohaldamine ja kohaldamise korraldamine; 
2.5.4. alaealiste komisjonis osalemine;
2.5.5. lapse ülekuulamise juures viibimine;
2.5.6. sotsiaalkomisjoni jt komisjonide töös osalemine;
2.5.7. erinevates töörühmades osalemine;
2.5.8. eraalgatuslikes ja teiste organisatsioonide poolt algatatud hariduse, 
 lastehoolekande või teiste sidusvaldkondade projektides osalemine;
2.6. Osalemine sotsiaal- ja sidusvaldkondade arendus- ning preventiivtegevuses, sh 
 lastele ja peredele suunatud teenuste arendamisel ning programmide väljatöötamisel.
2.7. Teenistusülesannete täitmise kohta aru andmine Haapsalu Linnavalitsuse sotsiaal- ja 
 tervishoiuosakonna juhatajale ja lastekaitse peaspetsialistile.
2.8. Vajadusel muude tööülesannete täitmine.

3. ÕIGUSED

3.1. Sotsiaal- ja tervishoiuosakonna spetsialist-kooli sotsiaaltöötajal on õigus:
3.1.1. kasutada oma töös linnale kuuluvat inventari, tehnilisi ja materiaalseid vahendeid;
3.1.2. osaleda erialasel täiendkoolitusel tööandja kulul vastavalt kehtestatud korrale; 
3.1.3. saada oma pädevuses olevates küsimustes dokumente ja informatsiooni sotsiaal- ja 
 tervishoiuosakonnast, ametiasutustest ja vajadusel mujalt; 
3.1.4. teha ettepanekuid linnavalitsuse sotsiaalkomisjonile sotsiaalteenuste osutamiseks 
 lastele ja/või lastega peredele;
3.1.5. teha ettepanekuid linnavalitsuse sotsiaalkomisjonile linnaelanikele sotsiaaltoetuste 
 määramiseks ja maksmiseks;
3.1.6. saada vajadusel igakülgset abi lastega ning lastega peredega seotud probleem-
 olukordade lahendamisel; 
3.1.7. teha ettepanekuid sotsiaalhoolekande alase töö paremaks korraldamiseks linnas; 
3.1.8. teha ettepanekuid sotsiaal- ja tervishoiuosakonna juhatajale osakonna töö 
 paremaks korraldamiseks; 
3.1.9. teha ettepanekuid laste probleemidest lähtuvalt koolide töö parandamiseks ja 
 mõjutusvahendite kasutamiseks;
3.1.10. teha kodukülastusi;
3.1.11. tegutseda iseseisvalt oma tööülesannete täitmisel;
3.1.12. keelduda oma kompetentsi ületava ja juhtumeid puudutava teabe väljastamisest 
 asjasse mittepuutuvatele isikutele;
3.1.13. osaleda piirkonna sotsiaalvaldkonna ja sidusvaldkondade arengukava 
 väljatöötamises.

4. KOHUSTUSED

4.1. Spetsialist-kooli sotsiaaltöötaja on kohustatud:
4.1.1. täiendama pidevalt oma erialaseid teadmisi; 
4.1.2. olema kursis töös vajamineva seadusandlusega;
4.1.3. täitma sotsiaal- ja tervishoiuosakonna juhataja poolt antud muid ülesandeid, mis 
 tulenevalt seadusest või muust aktist, kuid mis ei ole nimetatud tööülesannetes.

5. VASTUTUS

5.1. Spetsialist – kooli sotsiaaltöötaja vastutab:
5.1.1. oma ülesannete ja kohustuste õigeaegse ja pädeva täitmise eest;
5.1.2. ametialase informatsiooni õigsuse, selle kaitsmise ja hoidmise eest;
5.1.3. tema käsutusse antud linnale kuuluva vara ja vahendite korrasoleku ja
 allesoleku eest;
5.4. laste elu ja tervise eest oma tegeluste ja ürituste ajal.

6. NÕUDMISED AMETIKOHALE

6.1. Spetsialist – kooli sotsiaaltöötaja peaspetsialist peab:
6.1.1. omama erialast kõrg- või keskeri haridust; 
6.1.2. valdama eesti keelt kõrgtasemel ja ühte võõrkeelt kesktasemel; 
6.1.3. omama arvutikasutamise oskust; 
6.1.4. olema kohusetundlik, korrektne ning suutma taluda pinget.

7. AMETIJUHENDI MUUTMINE

7. Spetsialist – kooli sotsiaaltöötaja ametijuhendit võib muuta:
7.1.1. ametijuhendi aluseks olevate õigusaktide muutumisel;
7.1.2. linnapea ja spetsialist – kooli sotsiaaltöötaja vastastikusel kokkuleppel.

Ametijuhendiga tutvunud Milvi Maiste